3 dynamiques de savoir-faire éprouvées et reconnues
Milieu médical : 7 années en cabinet libéral spécialité « Psychiatrie- Psychologie Clinique » AVIGNON
- Diagnostic psycho-comportemental et suivi de patients
- Traitement de l’anxiété par la mise en place séries d’exercices physiologiques et rationnels visant à mettre le corps et l’esprit au repos « Training autogène de Schultz »
Milieu de la Recherche en parallèle : 4 années en tant que membre du CRPA « Centre de Recherche en Psychologie Appliquée », Association de Médecins & de Psychologues AVIGNON
- Participation à l’étalonnage et à la validation du test associatif « RODER 5 » par étude de cas comparés
- Choix d’échantillonnages représentatifs et suivi des inter- comparaisons (France-Belgique-Luxembourg-USA)
Milieu professionnel : 20 ans en tant que Consultante en Ressources Humaines et coach
- Collaborations auprès de DRH et de dirigeants d’entreprises de renom (Commissariat à l’Energie Atomique CEA, Groupe SUEZ …) dans le domaine de l’évaluation de potentiel lors de recrutements de Cadres supérieurs, d’évolutions de carrière, de bilans d’orientation)
- Actions de coaching individuel ou collectif (gestion de crise, stress au travail, burn-out, développement des compétences comportementales et managériales…)
Mon enseignement en thérapie comportementale et en psycho pathologie en milieu médical s’est aussi trouvé renforcé, tout au long de ma carrière, par l’apprentissage d’autres méthodes telles que l’utilisation de la relaxation, les techniques d’approche émotionnelle « méthode inter-projective », particulièrement pertinentes dans les phases de diagnostics du comportement.
Je possède également une formation de coach professionnel, validée depuis plus de 15 ans en entreprises.
Je peux donc dire que ma pratique résulte de plusieurs approches conjuguées et vous place naturellement au centre de tous mes intérêts.